Business Coaching
nach dem Urheber-Prinzip

Über 20 Jahre Unternehmererfahrung
Seminare und Einzel-Coachings
Für Selbständige, kleine & große Firmen

Business Coaching nach dem Urheber-Prinzip
Für nachhaltigen Erfolg und ein erfülltes Berufsleben

Wenn Sie beruflich an Grenzen stoßen und nicht die gewünschten Ziele erreichen, bietet sich ein Business Coaching nach dem Urheber-Prinzip an. Dabei ist es egal, in welcher Phase Ihres Berufslebens oder in welcher Position Sie sich gerade befinden. Denn als erfahrene Business Coache passen wir unser Angebot für Sie genau auf Ihre Situation an.

Im Einzelcoaching oder in Seminaren finden wir gemeinsam mit Ihnen heraus, welche Standpunkte und Überzeugungen bewirkt haben, dass Sie an Ihre Grenzen stoßen und nicht die gewünschten Ergebnisse haben. Im Coaching-Prozess können sie diese Überzeugungen dann  wandeln mit dem Ergebnis: Erfolg und Spaß an der Arbeit. Auch die Teamarbeit und Kommunikationskultur lässt sich mit dieser Methode nachhaltig verbessern.

Unsere Angebote:

Prozessbegleitung
Kompetente Begleitung bei Veränderungsprozessen

Wollen Sie Ihr Team bzw. das Unternehmen neu ausrichten oder wünschen Sie sich professionelle Unterstützung bei Veränderungsprozessen?
 Hätten Sie gerne eine Kommunikations- und Führungs-Kultur, die geprägt ist von Wertschätzung und Begeisterung statt von Druck und Angst?

Möchten Sie als Chef nicht mehr länger den Karren hinter sich herziehen, sondern das Unternehmen nachhaltig in den Erfolg steuern?

Wünschen Sie sich ein Arbeitsklima, das von Vertrauen statt Kontrolle geprägt ist und wollen Sie endlich raus aus dem zermürbenden Stress?
 Dann ist die Prozessbegleitung nach dem Urheber-Prinzip genau das Richtige für Sie.

Wir begleiten Sie über einen längeren Zeitraum bei der Verwirklichung Ihrer Unternehmensvision.

Im Bereich Business-Coaching bieten wir:

  • Individuelle Coaching-Seminare für Ihren Führungskreis,
  • Kompetente Ausbildung von (Nachwuchs-) Führungskräften;
  • Coaching zum Auflösen von Vorbehalten und Konflikten mit Teams und einzelnen Mitarbeitern;
  • Schulung zum erlernen effektiver Mitarbeitergespräche und zum Ausbilden von Führungskompetenzen;
  • Ziel-Coaching, Strategie-Coaching und Kommunikations-Coaching.

Wenn Sie sich bei der Umsetzung Ihrer Unternehmensvision einen kompetenten Coach wünschen, der nicht davor zurück schreckt auch Ihnen zu sagen was Sie für Ihr Ziel optimieren müssten, dann melden Sie sich bei uns. Werden Sie jetzt aktiv!

Sie müssen das nicht alleine machen, lassen Sie sich bei der Umsetzung kompetent ermächtigen. Mein Team und ich sind gerne für Sie da. Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.

Führungskräfte-Coaching
Aus dem Hamsterrad zur Meisterschaft

Was tun, wenn das Arbeitsklima immer schlechter wird und die Zusammenarbeit geprägt ist von Stress und Druck? Die meisten Chefs denken dann über Maßnahmen auf der Mitarbeiterebene nach. Aber das ändert nur in den seltensten Fällen etwas, denn häufig liegen die eigentlichen Probleme auf der Führungsebene.

Deshalb empfehlen wir immer, mit einem Business Coaching für Führungskräfte zu beginnen.

Für eine erfolgreiche und gesunde Leistungsfähigkeit aller Mitarbeiter im Unternehmen ist die psychische Sicherheit entscheidend. Nur in einem vertrauensvollen und wertschätzenden Betriebsklima sinkt die Fehlerquote, die Krankenstände und die Fluktuation.  – was zu besseren Ergebnissen führt. Die Hauptverantwortung für die Kommunikationskultur und das Betriebsklima liegt bei der Unternehmensleitung und in der Führungsriege. Wenn Sie hier mit einer Veränderung ansetzen, hat das den größten Effekt.

Die Ausgangsituation ist in der Regel folgende:

  • Sie sind sich auf der Führungsebene immer wieder uneinig.
  • Jedes Meeting ist ergebnislos und kräftezehrend.
  • Die Fluktuation ist hoch.
  • Die unternehmerischen Gewinne sinken oder bleiben unter den gesteckten Zielen.
  • Die Mitarbeiter sind unzufrieden und häufig krank.
  • Sie selbst sind frustriert und demotiviert.

Das lässt sich durch Business Coaching für Führungskräfte grundlegend ändern – sofern Sie bereit sind, bei sich selbst anzufangen. Denn: Ist die Ebene der Führungskräfte nicht geklärt, verlieren alle Maßnahmen auf der Mitarbeiterebene bereits nach kurzer Zeit die Wirkung. Für die Ergebnisse im Unternehmen sind die Führungskräfte in der Hauptverantwortung. Bei einer erfolgreichen Zusammenarbeit kommt es, auf die psychologische Sicherheit innerhalb von Teams an. Diese Sicherheit ist abhängig von der Führung in Unternehmen.

Werden Sie jetzt aktiv! Durch unser Führungskräfte-Coaching können Sie die Ursachen für die internen Probleme aufdecken und auflösen. Das macht erfolgreiches und motiviertes Arbeiten wieder möglich und steigert die Leistungsfähigkeit des gesamten Unternehmens.

Coaching für Selbständige
Mit Leichtigkeit und Begeisterung berufliche Ziele erreichen

Sie sind nicht nur Ihr eigener Chef, sondern auch Ihr einziger Mitarbeiter. Mit anderen Worten, ALLES lastet auf Ihnen. Ihr Selbst- und Zeitmanagement versagt und das Stressniveau steigt. Hinzu kommt, dass die Existenzangst immer größer wird. Sie arbeiten immer mehr, aber die Ergebnisse bleiben aus. Eigentlich würden Sie gerne Mitarbeiter einstellen, aber Sie finden nicht die richtigen oder scheuen die Verantwortung. Die Neukunden-Akquise fällt Ihnen schwer und die eigene Webseite reicht nicht aus, um neue Kunden zu generieren. Sie hatten es sich leichter vorgestellt, selbstständig zu sein und fühlen sich wie in einem Hamsterrad gefangen.

Raus aus dem Hamsterrad – dank Business Coaching für Selbstständige

Das lässt sich grundlegend ändern, so dass Sie aus dem Hamsterrad aussteigen und wieder mit Leichtigkeit und Begeisterung Ihre Vision verwirklichen

Gehen Sie das Problem jetzt an!

Wenn Sie die Plackerei leid sind und an der ganzen Anstrengung in Ihrem Leben etwas ändern wollen, dann ist unser „Business Coaching für Selbstständige“ genau das Richtige für Sie. In Einzelgesprächen ermitteln wir die Ursachen, die für Ihre aktuelle Situation verantwortlich sind. Das ermöglicht es Ihnen, sich von Ihren Blockaden zu lösen und Ihre beruflichen Ziele mit Begeisterung anzugehen.

Klingt gut? Dann vereinbaren Sie gleich einen Termin für ein Einzelcoaching.

Team-Coaching
Die Zusammenarbeit und Kommunikation im Team nachhaltig verbessern

„Jedes Team ist eine Gruppe, aber nicht jede Gruppe ist ein Team.“

In einem Team kommen unterschiedliche Persönlichkeiten mit individuellen Talenten zusammen, was unweigerlich zu Konflikten führt. 
Die Frage ist deshalb: Wie macht man aus einer Gruppe ein Team, das inspiriert und erfolgreich zusammenarbeitet?

Häufige Strategie der Vorgesetzten ist es, Konflikte auszusitzen oder den Mitarbeitern sich selbst zu überlassen. Das funktioniert nicht.
 Denn eine restlose Auflösung aller Konflikte ist Voraussetzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Team. Erst danach kann man anfangen, die Kommunikationskultur innerhalb des Teams neu zu gestalten.

Wenn alle Konflikte und Vorbehalte aus der Vergangenheit aufgelöst sind, können die Teammitglieder lernen, wie sie die Zusammenarbeit zukünftig optimieren können und wodurch sich die psychologische Sicherheit im gesamten Team stabilisieren und erhöhen lässt.

Der Lösungsweg: Teamcoaching

Der Schwerpunkt beim Teamcoaching ist die Optimierung der Zusammenarbeit im Team, damit Ihre Mitarbeiter wieder gerne die von Ihnen gewünschten Ergebnisse erzielen. Hierzu bieten wir individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Team- und Kommunikations-Seminare an.

Business Coaching für Teams ist ideal für Sie, wenn:

  • Ziele nicht oder nur schwer erreicht werden.
  • die Teamarbeit nicht reibungslos funktioniert.
  • das Arbeitsklima immer schlechter wird.
  • die Kommunikation im Team nicht stimmt.
  • die Krankenstände steigen.
  • Sie Ihr Team neu ausrichten wollen.
  • Veränderungsprozesse optimal etabliert werden sollen.
  • das Team sich neu findet.
  • das Team sich anders oder schneller entwickeln soll.

Legen Sie jetzt den Grundstein für erfolgreiche Teamarbeit!

Als ausgebildete Business Coache entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen ein exklusiv auf Ihren Bedarf abgestimmtes Teamcoaching. Melden Sie sich gleich bei uns, um die Einzelheiten zu besprechen. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!

Warum ein Business Coaching
nach dem Urheber-Prinzip buchen?

Weil wir auf einer anderen Ebene arbeiten. Bei vielen Coaching Methoden bleibt eine wesentliche Ebene des menschlichen Bewusstseins unberücksichtigt: die Ebene der innersten Überzeugungen. Diese unbewusst oder bewusst gewählten Überzeugungen über sich selbst, die Kollegen, die Kunden, die Mitarbeiter, den Chef, die Produktpalette, den Aufgabenbereich, die Konkurrenz oder Geld, sind die eigentlichen „Hintermänner“, die über den Unternehmens-Erfolg und -Misserfolg entscheiden.

Unser Weg: Ursachen beheben und gewünschte Ziele erreichen

Viele Firmen versuchen, ihre unternehmerischen Ergebnisse zu verbessern, indem sie fachliche und methodische Maßnahmen ergreifen. Diese Maßnahmen sind wichtig, fruchten aber nicht, wenn die Ursache der Störung nicht behoben wurde. Mit altem Denken, Fühlen und Handeln gibt es keine anderen Ergebnisse. Also gilt es, das alte Denken und Handeln zu verändern und das menschliche Bewusstsein zu berücksichtigen. Dieser Faktor bringt die unerwünschten Ergebnisse hervor und ist deshalb Mittelpunkt unserer Arbeit als Business Coache.

Das Ergebnis: Wenn die Ursache behoben ist, fruchten die Maßnahmen, was eine deutliche Verbesserung der Ergebnisse zur Folge hat.

Zögern Sie Ihren Erfolg nicht weiter hinaus! Erkennen Sie jetzt Ihre Hintermänner und gehen Sie diese direkt an. Denn das Urheber-Prinzip befasst sich mit den Ursachen Ihrer Situation, und nicht nur den Symptomen. Das ermächtigt Sie, Ihre Situation nachhaltig zu verändern!

Über Uns

Kedo Rittershofer ist Dipl. Psychologin und seit 1997 als Arbeits- und Organisationspsychologin selbständig tätig. Sie ist nicht nur erfolgreiche Unternehmerin, sondern auch seit 2000 als zertifizierter Business Coach gefragt. Spezialisiert ist sie auf Unternehmer-, Team- und Führungskräfte-Coaching. Ihr Schwerpunkt ist die Unternehmens-Ausrichtung, die schnelle Konflikt-Lösung und die Ausbildung von Führungskräften.

Jörg Endermann ist Dipl. Ing. und zertifizierter Business Coach. Er hat 30 Jahre in der Medizintechnik-Industrie gearbeitet, die letzten 10 Jahre als Vice President im Managementteam und als Standortleiter. Sein Schwerpunkt ist Engineering im Bereich IVD und Projektmanagement. Heute vereint er erfolgreiche Unternehmensberatung mit kompetentem Business Coaching.

Klemens Klein ist zertifizierter Business Coach und seit mehr als 20 Jahren erfolgreicher Unternehmer im Bereich Immobilien, Luftfahrt und Venture Capital. Er begleitet ausgesuchte StartUp-Unternehmungen als Coach / Unternehmensberater bzw. engagiert sich als Business Angel / Investor. Sein Schwerpunkt ist das Unternehmer-Coaching sowie die nachhaltige Prozessoptimierung.

Nutzen Sie uns

Unser Coaching Angebot ermöglicht es Unternehmern, Führungskräften und Teams, sich nachhaltig, erfolgreich und mit gesundem Wachstum auszurichten. Steuern Sie Ihr Unternehmen in einem Arbeitsklima von Wertschätzung, Achtung, Respekt und Begeisterung.

Wie das geht, zeigen wir Ihnen gerne!

Preise

Einzelcoaching

300,- € pro Stunde (zzgl. 19% MwSt.)

Gut zu wissen:
Die Business-Coaching Einzelgespräche können auch telefonisch 
oder per Videokonferenz stattfinden.

Seminare

Seminarpreise berechnen sich nach Art und Umfang des Auftrages. Bitte senden Sie uns eine Anfrage und wir erstellen Ihnen ein unverbindliches Angebot.

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Haben Sie Interesse an einem Business Coaching nach dem Urheber-Prinzip oder noch Fragen dazu? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Sie und erstellen gerne für Sie ein individuell auf Ihren Bedarf abgestimmtes Angebot.